Vorstand (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie gestalten gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorstand, im gleichberechtigten zweiköpfigen Vorstandsteam, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit, die Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes und tragen so die Gesamtverantwortung in strategischer, fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Sie verantworten vorstandsseitig die fachliche und konzeptionelle Führung von drei Fachabteilungen und sind Ansprechpartner/in für die jeweiligen Abteilungsleitungen.
• Sie verantworten ebenso die Ihnen direkt zugeordnete Stabsstelle Verbandspolitik und Kommunikation sowie die Stabsstelle Recht.
• Sie sind vorstandsseitig zuständig für die Steuerung der wesentlichen internen Leitungsgremien.
• Sie tragen die Mitverantwortung für die Weiterführung und Etablierung einer modernen Führungskultur und gestalten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie die strategische Ausrichtung des bestehenden Leistungsportfolios einschließlich der ehrenamtlichen Strukturen.
• Als Vorstand vertreten Sie maßgeblich die Interessen des Verbandes wirksam und zielgruppengerecht in Gremien, bei Verbänden, Leistungsträgern, in der Kirche sowie gegenüber Politik, Verwaltung sowie Öffentlichkeit und Presse.
• Sie agieren als Netzwerker/in für den Verband und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner/innen sowie dem Caritasrat als Aufsichtsgremium und der Delegiertenversammlung.
• Sie vertreten den Vorstand im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.

Wir wünschen uns

• Neben Ihrer akademischen Qualifikation (z. B. Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Jura, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) verfügen Sie über mehrjährige Managementerfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Als erfahrene und mit den christlichen Werten stark verbundene Führungspersönlichkeit praktizieren Sie einen wertschätzenden und zielorientierten Führungsstil und sind mit komplexen Organisationsstrukturen vertraut.
• Sie verfügen über umfassende Fachkompetenz und bringen fachliche Expertise mit.
• In Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung haben Sie Unternehmensstrategien und Veränderungsprozesse erfolgreich initiiert und umgesetzt.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus, die eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit unternehmerischem Denken und diplomatischem Verhandlungsgeschick vereint.
• Gegenüber Interessensgruppen zeigen Sie ein handlungssicheres und transparentes Auftreten und repräsentieren den Verband als starken und innovativen sozialen Dienstleister nach außen.
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild des Deutschen Caritasverbandes.

In dieser exponierten Position erwartet Sie ein gut aufgestelltes und wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit hoher Reputation im Gemeinwesen und der (Fach-)Öffentlichkeit. Ein ansprechendes Vergütungspaket (inkl. eines Dienstfahrzeugs zur uneingeschränkten privaten Nutzung) sei nur der guten Ordnung halber erwähnt.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit